고용보험 가입 대상 나이·대상·이력조회 방법 총정리

고용보험은 실업 시 생계 안정과 재취업을 지원하는 중요한 제도입니다. 하지만 가입 대상 나이, 자격, 그리고 이력조회 방법을 정확히 아는 분은 많지 않습니다. 이 글에서 연령별 가입 조건부터 대상 여부, 가입 이력 확인 방법까지 한 번에 정리해드립니다.

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목차

1. 고용보험 가입 나이 기준
2. 고용보험 가입 대상
3. 고용보험 가입 이력 조회 방법
4. 자주 묻는 질문(FAQ)

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1. 고용보험 가입 나이 기준

• 만 15세 미만: 원칙적으로 근로 불가, 고용보험 가입 불가
• 만 15세 ~ 64세: 근로계약이 있다면 의무 가입
• 만 65세 이상:
  • 65세 이전부터 가입한 경우: 유지 가능, 실업급여 등 혜택 유지
  • 65세 이후 신규 가입: 가능하지만 실업급여 등 일부 혜택 제외

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2. 고용보험 가입 대상

다음 조건에 해당하면 고용보험 가입 대상입니다.

• 주 15시간 이상 근로하는 근로자
• 정규직, 계약직, 아르바이트 등 근로계약 체결자
• 특수형태근로종사자(택배기사, 학습지교사 등) 중 임의 가입자

가입 제외 대상

• 주 15시간 미만 초단시간 근로자(3개월 이상 지속 시 가입 가능성 있음)
• 공무원, 사립학교 교직원, 별정직 공무원
• 일부 외국인 체류자격자

3. 고용보험 가입 이력 조회 방법

고용보험 가입 여부와 과거 이력을 확인하는 방법은 다음과 같습니다.

온라인(PC) 조회

1. 고용·산재보험 토탈서비스 접속
2. 개인 로그인 후 ‘고용·산재보험 자격 이력 내역서’ 선택
3. ‘고용’ 구분 선택 → ‘상용 / 일용’ 선택 → 조회
4. 결과를 출력 또는 PDF 저장 가능

모바일 조회

• 정부24 앱 실행 → ‘고용보험 가입 이력’ 검색
• 본인 인증 후 바로 발급 가능

전화·방문 조회

• 근로복지공단 1588-0075로 전화
• 가까운 근로복지공단 지사 방문, 신분증 지참

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4. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 14세도 가입 가능한가요?

A. 불가능합니다. 15세 미만은 근로 자체가 제한됩니다.

Q. 65세 이상도 실업급여 받을 수 있나요?

A. 65세 이전부터 가입한 경우 가능합니다. 이후 신규 가입 시 실업급여는 제외될 수 있습니다.

Q. 프리랜서도 가입할 수 있나요?

A. 자동 가입은 아니지만 조건 충족 시 임의 가입이 가능합니다.

고용보험 가입 대상 요약

구분	가입 여부	비고
만 15세 미만	불가	근로 및 보험 가입 제한
만 15세~64세	의무 가입	근로계약 시 자동 적용
만 65세 이상, 이전 가입	유지 가능	실업급여 포함 혜택 유지
만 65세 이상, 신규 고용	가능	일부 혜택 제외
초단시간 근로자	제외 가능	3개월 이상 지속 시 예외 가능
특수고용직 등	임의 가입	조건 충족 시 신청 가능

※ 본 글은 2025년 기준 고용보험 제도를 바탕으로 작성되었습니다. 최신 정책 변경 시 내용이 달라질 수 있습니다.

 

 

 

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